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发表于 2024-10-16 05:57:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
  根据企业的战略规划和年度目标,为企业做培训需求分析和规划。让企业获得一次全面、深入的培训需求调查与诊断,摸清现有员工的管理水平、对培训的需求和期望;在此基础上,您会得到一套为您量身定做的、系统的培训方案;方案会结合您企业当中的发展需要,突出重点,有的放矢;帮助企业针对各个职位和层级选择合适的培训课程,让培训为企业的战略和年度目标服务,让培训发挥真正的价值。
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